Danh sách tài liệu

Sáng kiến kinh nghiệm "Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên thông qua các hoạt động Công đoàn ở Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú" triển khai gồm các biện pháp nổi bật sau: 1. Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn đối với hoạt động chuyên môn. 1.1. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên môn thông qua hoạt động công đoàn. 1.2. Rà soát kiểm tra đánh giá chất lượng chuyên môn của các đoàn viên công đoàn 1.3. Công đoàn cùng nhà trường giải quyết nhanh, kịp thời những kiến nghị, khiếu nại của phụ huynh và học sinh. 2. Xây dựng kế hoạch hoạt động của công đoàn lồng ghép các hoạt động chuyên môn. 2.1. Thể hiện việc công đoàn tham gia vào các hoạt động chuyên môn 2.2. Xây dựng phẩm chất, đạo đức, tinh thần tự học, tự sáng tạo và nghiên cứu khoa học 2.3. Xây dựng văn hóa nhà trường

Sáng kiến kinh nghiệm "Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công ở trường trung học phổ thông" triển khai gồm các biện pháp nổi bật sau: 1. Lựa chọn thành viên để thành lập Ban nữ công quần chúng 2. Phân công nhiệm vụ và xây dựng kế hoạch hoạt động của Ban nữ công 3. Tổ chức một số hoạt động cụ thể của Ban nữ công Trường trung học phổ thông Cờ Đỏ 3.1. Tập trung xây dựng khối đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể trong mọi hoạt động 3.2. Xây dựng, triển khai phong trào thi đua “giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên 3.3. Giáo dục bình đẳng giới trong cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh 3.4. Chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho nữ cán bộ nhà giáo người lao động 3.5. Xây dựng hình ảnh nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên và nữ sinh trong trường học

Sáng kiến kinh nghiệm "Một số giải pháp nâng cao hoạt động nữ công tại trường THPT" triển khai gồm các biện pháp nổi bật sau: 1. Nâng cao năng lực hoạt động của BCH Công đoàn, Ban nữ công 2. Đổi mới các buổi sinh hoạt theo chuyên đề phù hợp với thực tiễn nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho nữ giáo viên, kĩ năng sống cho nữ học sinh. 3. Tranh thủ sự quan tâm của các cấp, các tổ chức và các nhà hảo tâm để chăm lo cho lao động nữ một cách thiết thực. 4. Tổ chức tốt phong trào “giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2021 2025 gắn với phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập”. 5. Xây dựng nét đẹp nữ cán bộ, giáo viên và nữ học sinh nơi trường học.